Direito do servidor público · Cataguases e região

Advogado de
servidores públicos

Piso não pago, progressão travada, desvio de função, licença-prêmio que nunca foi convertida, processo disciplinar. Os direitos do servidor estão no estatuto e no plano de carreira de cada ente — e é aí que mais se perde, porque cada município tem regras próprias. O escritório atua para servidores e para os sindicatos que os representam.

Prazo de cinco anos. Contra o Estado e os municípios, as diferenças prescrevem em cinco anos. Cada mês sem ação é um mês antigo que se perde.

Atuação coletiva

Para sindicatos e associações de servidores

Boa parte dos direitos do servidor afeta a categoria inteira ao mesmo tempo: o piso que não foi reajustado, a progressão que o município parou de conceder, a gratificação calculada errado. Nesses casos, a ação coletiva proposta pelo sindicato resolve em um processo o que exigiria dezenas de ações individuais.

O sindicato atua como substituto processual da categoria, sem precisar de autorização individual de cada servidor. A decisão favorável beneficia os representados, que depois executam a sua parte.

O escritório presta assessoria a entidades sindicais em Minas Gerais e no Rio de Janeiro, acompanhando a direção nas negociações com o ente, nas ações coletivas e no atendimento aos associados.

Antes de tudo

O que define o seu direito

Servidor público não tem uma lei só. A análise sempre começa pelas normas do ente.

  • O vínculo

    Efetivo estatutário, celetista, contratado temporário ou comissionado. Cada um tem regime e Justiça diferentes.

  • O estatuto

    A lei que rege os servidores do município ou do Estado: direitos, licenças, adicionais e deveres.

  • O plano de carreira

    A lei que define níveis, progressões, promoções e a tabela de vencimentos.

  • O regime previdenciário

    Regime próprio do ente ou INSS. Muitos municípios pequenos não têm regime próprio.

Para a primeira conversa

O que separar

Leis municipais costumam estar no site da prefeitura ou da câmara. O que não estiver pode ser requerido ao ente.

  • termo de posse ou ato de nomeação
  • contracheques do período discutido
  • ficha funcional ou certidão de tempo de serviço
  • estatuto e plano de carreira do ente, se tiver
  • requerimentos administrativos já feitos e as respostas

Dúvidas frequentes

Perguntas de servidores

Processar a prefeitura pode me prejudicar no trabalho?

Retaliação contra servidor por exercer direito é ilegal e pode ser questionada. Quando o direito é da categoria, a ação coletiva do sindicato evita a exposição individual.

Preciso fazer pedido administrativo antes?

Em regra, não é obrigatório. Mas o requerimento pode resolver sem processo e serve como prova de que o ente foi informado.

Qual Justiça julga o caso do servidor?

O servidor estatutário é julgado pela Justiça comum. O celetista, pela Justiça do Trabalho. Causas de até 60 salários mínimos contra o ente podem correr no Juizado Especial da Fazenda Pública.

Como recebo se ganhar?

Contra o poder público, o pagamento segue a requisição de pequeno valor ou o precatório, conforme o valor da condenação. O prazo de pagamento depende dessa classificação.

Contato

É servidor ou representa um sindicato?

Conte o cargo, o ente e o que não está sendo pago ou reconhecido. Para entidades sindicais, a conversa inclui a viabilidade de ação coletiva.

Endereço
Rua Cel. João Duarte (Calçadão), nº 92, Loja 11
Centro · Cataguases‑MG
Horário
Segunda a sexta, das 13h às 17h